У Миколаївській області близько 10 000 молодих людей здобувають професійну освіту, водночас на регіональному порталі зайнятості залишаються незаповненими близько 4000 вакансій. Саме подоланню цього розриву був присвячений форум щодо наглядових рад, який відбувся 2 червня 2026 року за ініціативи програми Skills4Recovery. Захід об’єднав у Миколаєві представників закладів професійної освіти, бізнесу, регіональної влади та міжнародних партнерів.
Форум зосередився на практичному впровадженні нового Закону України «Про професійну освіту», який зобов'язує створювати наглядові ради у державних та комунальних закладах професійної освіти, де навчається понад 300 студентів. Відповідно до закону, такі ради стають дієвим інструментом для розширення автономії закладів. Це дозволить їм швидше та краще ухвалювати рішення на місцях і гнучкіше реагувати на регіональні потреби у робочій силі.
Ця автономія є критично важливою для відновлення Миколаївщини. Маючи потужні виробничий, аграрний, транспортний та морський сектори, регіон потребує такої системи розвитку навичок, яка здатна оперативно реагувати на запити робочої сили та підтримувати довгострокове економічне зростання.
«За новим законом наглядові ради отримують абсолютно нову роль. Це більше не просто дорадчий орган при закладі, а орган управління з реальними повноваженнями, де засновники та роботодавці представлені на рівних засадах. Управління — це про вплив, і це саме ті інструменти, про які бізнес нас давно просив. Сподіваємося, що досвід Миколаївської області стане одним із провідних прикладів успішної практики, яку можна буде поширити по всій Україні», — зазначила Ірина Шумік, генеральна директорка директорату професійної освіти Міністерства освіти і науки України.
Захід став майданчиком для прямого діалогу між закладами професійної освіти та роботодавцями, закликавши бізнес брати активнішу участь в управлінні, розвитку навичок та довгостроковій співпраці. Учасники обговорили, як залучати роботодавців до наглядових рад, поділилися практичним досвідом співпраці між бізнесом та закладами, а також розглянули шляхи максимального узгодження навчальних програм із потребами регіонального ринку праці.
Під час обговорення керівники закладів озвучили юридичні та операційні виклики, з якими вони стикаються на місцях. Це дозволило пов'язати амбіції національної реформи з регіональними реаліями та інтегрувати практичний досвід Миколаєва назад у загальнонаціональний діалог.
«Сьогодні питань щодо наглядових рад досі більше, ніж відповідей. Саме тому такі дискусії є надзвичайно важливими — ми маємо спільно працювати над цими питаннями, ділитися досвідом з іншими регіонами та виносити практичні виклики на рівень загальної реформи», — наголосила Людмила Комісарова, заступниця директора Департаменту освіти і науки Миколаївської обласної державної адміністрації.
Акцент на локальному лідерстві відображає ширше партнерство між Миколаївською областю та Данією. Починаючи з 2022 року, Данія підтримує Миколаївщину через інвестиції в інфраструктуру та послуги, а також через довгострокові партнерства, які зміцнюють місцеві інституції та підвищують стійкість регіону.
«Коли роботодавець сідає за один стіл із директорами та керівництвом закладів, щоб обговорити нагальні потреби, народжується конструктивний діалог, побудований на спільній роботі. Це не модель, нав'язана з Києва, Берліна чи Брюсселя; це може бути власний майданчик Миколаєва для ухвалення рішень про те, як модернізувати розвиток навичок і привести на ринок праці людей, яких потребує економіка», — підсумував Міхаель Пауло, програмний директор Skills4Recovery.
Про Skills4Recovery
Мультидонорська ініціатива Skills4Recovery підтримує професійне навчання та перепідготовку кадрів у п'яти ключових для відновлення України секторах економіки: будівництво, транспорт, сільське господарство, сфера послуг та виробництво. Програма допомагає людям здобути актуальні навички для працевлаштування, а роботодавцям — знайти кваліфікованих працівників.
Skills4Recovery спільно фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею, Естонією та Данією. Її реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL). Програма триває до грудня 2026 року та впроваджується на всій території України.
