Новини назад

Як закладу профосвіти побудувати сильне партнерство з бізнесом

Партнерство між закладами професійної освіти та бізнесом – необхідна умова якісної підготовки фахівців. Саме роботодавці допомагають оновлювати освітні програми, надають сучасне обладнання, відкривають можливості для виробничої практики та працевлаштування випускників. Як ЗПО знайти партнерів, із чого почати співпрацю з бізнесом та як зробити її системною? 

Відповіді на ці питання у практичному пораднику «Як закладу професійної освіти будувати партнерства з бізнесом», який підготувала команда проєкту «Профосвіта: Автономія Майбутнього» (ПАМ) у межах Skills4Recovery.  

Основою документу стали результати двох опитувань, проведених серед 95 закладів професійної освіти та 58 роботодавців із різних регіонів України.  

Як показало дослідження, 87% опитаних закладів ще не мають оформленої партнерської пропозиції. Водночас, 91% опитаних роботодавців готові наймати випускників ЗПО. Тобто запит на співпрацю є, не вистачає системних кроків на зустріч. 

Експерти команди ПАМ не лише проаналізували відповіді, а й простежили закономірності, які допомагають зрозуміти, чому одним закладам вдається будувати сильні партнерства, а іншим – ні.  

У пораднику ви знайдете:

  • практичний алгоритм побудови партнерства – від першого контакту з роботодавцем до створення наглядової ради;
  • шість моделей успішних партнерств; 
  • аналіз найбільш поширених помилок, які заважають розвитку співпраці;
  • успішні кейси партнерства ЗПО та бізнесу; 
  • рекомендації, що базуються на практичному досвіді та даних опитувань. 

Універсального рецепта успіху не існує. Заклади можуть приходити до сильних партнерств різними шляхами – через глибоку інтеграцію бізнесу в освітній процес, розвиток коротких програм для дорослих або інші речі. Завдання порадника – допомогти визначити, який шлях якому закладу найбільше підходить.  

Документ буде корисним для директорів і заступників директорів ЗПО, відповідальних за партнерства, методистів, майстрів виробничого навчання та фахівців, які разом із роботодавцями працюють над освітніми програмами й практичною підготовкою здобувачів.

 

Довідково

Проєкт «Профосвіта: Автономія Майбутнього» впроваджує ГО EasyBusiness за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яку реалізують Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL in Ukraine (SFPL)