Що потрібно для того, щоб послуги у сфері зайнятості стали справді інклюзивними? У країні, де мільйони людей були змушені змінити місце проживання, де ветерани повертаються до цивільного життя, а жінки та працівники старшого віку часто стикаються з додатковими бар’єрами, це питання сьогодні набуває особливого значення.
У межах проєкту «Інклюзивне працевлаштування», який впроваджує Фонд Східна Європа в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, ми допомагаємо Державній службі зайнятості відповідати на ці виклики.
18 центрів зайнятості по всій Україні отримують практичні інструменти, які допоможуть ефективніше підтримувати тих, хто цього потребує найбільше:
- шестимісячну коучингову програму для 36 керівників центрів зайнятості
- онлайн-курс із сучасного інклюзивного рекрутингу для кар’єрних радників
- ярмарки вакансій та партнерський форум, які об’єднають роботодавців і шукачів роботи з вразливих категорій населення.
Проєкт також допомагає напряму інформувати людей про доступні можливості. Серія роликів соціальної реклами з реальними учасниками та справжніми історіями виходить на національному й регіональному телебаченні, звертаючись до ВПО, ветеранів, жінок і людей старшого віку.
Довідково
Проєкт «Інклюзивне працевлаштування» впроваджується Фондом Східна Європа за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі, Естонії та Данії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).